Депутат Матвеев: "Минтруд не может справиться с теми задачами, которые перед ним стоят"

Как следует из документа ведомства, около 92% квоты составят квалифицированные рабочие - для промышленных предприятий, строек и инфраструктурных проектов, пишет life.ru. Остальные 8% придутся на неквалифицированных сотрудников, занятых в тяжёлых условиях труда, - от рабочих-подсобников до санитаров и обслуживающего персонала.

КОЛЛАЖ ЦАРЬГРАДА

Рост квоты выглядит заметным: в 2025 году план предусматривал почти на 45 тысяч разрешений меньше. В Минтруде объясняют увеличение необходимостью поддержать производство и ускорить реализацию масштабных строек. Однако эксперты обращают внимание, что даже действующие квоты работодатели используют далеко не полностью.

По итогам первого полугодия 2025-го компании выбрали только четверть доступных разрешений. При этом, как следует из данных МВД, интерес к работе в России у иностранцев из дальнего зарубежья падает на протяжении последних лет. Если в 2016-2019 годах на русский рынок труда ежегодно приезжали 120-130 тысяч таких мигрантов, то в последние годы поток сократился до 100-115 тысяч.

КОЛЛАЖ ЦАРЬГРАДА

На фоне этого решения звучат критические оценки. Депутат Государственной думы Михаил Матвеев в интервью Царьграду заявил, что само увеличение квоты не решает структурных проблем рынка труда. По его словам, нужно понимать, что поток мигрантов делится на две большие группы: приезжающих из безвизовых стран - республик Средней Азии и Закавказья, и тех, кто въезжает по визовым разрешениям. Поэтому, подчеркнул он, расширение квоты вовсе не означает уменьшения притока мигрантов из других направлений - напротив, может говорить об общем росте трудовой миграции. Матвеев отмечает, что подобная тенденция выглядит тревожно:

Это достаточно печальное явление. Оно говорит о том, что Россия по-прежнему идёт по пути технологической отсталости, делая ставку на дешёвую рабочую силу вместо модернизации.

По мнению депутата, власти должны концентрироваться не на расширении миграционных каналов, а на повышении производительности труда и развитии автоматизации. Он напоминает, что в недавно утверждённой президентом Концепции миграционной политики одной из причин привлечения иностранных работников прямо указаны "технологические проблемы экономики" и стремление бизнеса к сверхприбыли.

На деле, - считает парламентарий, - это означает, что страна не решает корневые задачи. Вместо инвестиций в технологии и обучение собственных специалистов мы компенсируем дефицит за счёт внешнего ресурса.

Матвеев подчёркивает, что увеличение числа мигрантов не снижает социального напряжения, а, напротив, может его усиливать. К тому же, говорит он, практика показывает: многие иностранные работники, даже приехавшие по визам, оказываются заняты на низкооплачиваемых и тяжёлых работах, не соответствующих заявленному уровню квалификации.

КОЛЛАЖ ЦАРЬГРАДА

Нужно не бесконечно наращивать квоты, а строить экономику, где труд человека высоко ценится и технологически поддержан,

- указал депутат. И в итоге сделал более жёсткий вывод:

Минтруд не справляется с теми задачами, которые перед ним стоят. Если министерство вынуждено год за годом затыкать кадровые дыры миграцией - значит, системная работа по подготовке кадров, повышению квалификации и росту оплаты труда просто не ведётся.

На этом фоне инициатива по расширению квоты выглядит не инструментом развития, а признанием слабости внутренней кадровой политики. Пока ведомство пытается компенсировать дефицит рабочих рук внешними ресурсами, в экономике сохраняется хроническая зависимость от дешёвого труда, которую эксперты называют "ловушкой отсталости".

Именно это, по мнению Матвеева, делает решение Минтруда не шагом вперёд, а сигналом тревоги: Россия рискует надолго застрять в модели, где вместо модернизации выбирают временную подпорку в виде миграционных квот.