В Армении трудовые отношения будут закрепляться электронными договорами
Уже с 1 июня текущего года граждане могут добровольно переходить на новую систему оформления договоров.
В Армении с 1 января 2026 года все трудовые договора будут заключаться исключительно в электронном формате. Об этом сообщил Жора Саркисян, глава управления труда и занятости Министерства социальной защиты.
Уже с 1 июня текущего года граждане могут добровольно переходить на новую систему оформления договоров. На специализированной платформе, создаваемой при Комитете госдоходов, работодатели смогут авторизоваться и заполнять все обязательные поля трудового контракта. Также предусмотрена возможность добавления новых условий труда при согласовании с работником.
Эта платформа позволит не только вносить изменения в уже оформленные трудовые договоры, но и фиксировать решения об увольнении. Все указанные меры направлены на обеспечение строгого соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений и исключение случаев, когда контракты не соответствуют установленным нормам.
Напомним, на пленарном заседании Государственной Думы был принят закон, обеспечивающий сохранение рабочих мест для участников специальной военной операции на Украине на протяжении всего периода их службы по контракту. Законопроект был внесён в Государственную Думу правительством Российской Федерации.
Согласно внесённым изменениям в Трудовой кодекс РФ, действие трудового договора приостанавливается на весь срок военной службы работника по контракту, независимо от срока, на который заключён контракт. Эта мера направлена на поддержку военнослужащих и обеспечение их социальной защиты.
Кроме того, предусмотрены дополнительные гарантии для супругов лиц, проходящих военную службу по контракту на срок, превышающий один год. Эти гарантии касаются:
- сохранения рабочих мест при сокращении численности или штата работников,
- условий труда, связанных с направлением в служебные командировки,
- работы сверхурочно,
- работы в ночные часы,
- работы в выходные и нерабочие праздничные дни.